昨天看到新的政策：公务员招录年龄要从 35 岁上调到 38 岁，硕士／博士可以到 43 岁。 听起来像是给中年人一线希望。 但我心里有一堆问题： 这条“通道”能否真的打通？落地时会不会又被层层筛选给挡回来？ 其他行业有可能跟进吗？会不会反倒让“35 岁以上”在各行各业更难混？ 对普通人来说，我们期待的是“能干到多岁”“随时被替换”的焦虑被缓一缓，而不是用新的标准再加一重门槛。 你觉得这次真的能松一点“年龄围城”？还是又是给嘴上安慰的“空头利好”？
我感觉我的思维有点怪，不知道是不是被骗多了，我第一反应是人口老龄化的开始。
@阿鱼 #1 先别想退休以后的事，先想想你能不能干到退休
35好工作就不要你了 小垃圾工作工资低也不行 所以很多人选择升级管理，或者创业了
@易烊千玺 #2
这个政策肯定是利好的，之前企业学国企搞35岁，吃人口红利吃到爽。国家现在还一个劲的鼓励生育，人口红利是国家的红利、资本的红利，但是个人的噩梦。
@易烊千玺 #2
延到38也差不多
感觉没太大意义
没意义
这个赛道很难啊
这是给别人准备的
扯淡的事儿
实际和落地有偏差，这事儿都形成共识了都，改变不易，不是出几个规定就行的。。。退休和就业本身就是扯淡，差的太远