在美国硅谷的 AI 初创圈里，曾被视为“东方文化象征”的“996 工作制”正悄然扎根。一些公司明确要求应聘者接受每周 6 天、每天 12 小时以上的工作节奏，其代价是 薪资涨幅约 25%＋股权翻倍奖励。这在硅谷创新文化中掀起波澜：一方面是“赢在时间窗口”的资本焦虑推动，另一方面是劳动法规的边缘化与员工权益的隐忧。文章指出，这股“回归拼命”风不仅冲击传统职场平衡观，也让全球创业圈对“日常工作量”的讨论再度热起来。
在美国硅谷的 AI 初创圈里，曾被视为“东方文化象征”的“996 工作制”正悄然扎根。一些公司明确要求应聘者接受每周 6 天、每天 12 小时以上的工作节奏，其代价是 薪资涨幅约 25%＋股权翻倍奖励。这在硅谷创新文化中掀起波澜：一方面是“赢在时间窗口”的资本焦虑推动，另一方面是劳动法规的边缘化与员工权益的隐忧。文章指出，这股“回归拼命”风不仅冲击传统职场平衡观，也让全球创业圈对“日常工作量”的讨论再度热起来。
说东方象征996就是纯扯淡的，最早工业革命时期工人睡在绳子上的时候，带清还在当半殖民地呢。只不过后来发达国家开始要体面，加上美国的宣传机器给力，才营造出尊重人的错觉。
现实位面号称灯塔的美国，有些州都允许童工的，国际劳工组织的禁止童工条约美国都不签。只不过中国大部分人不知道，美国人习以为常没人报道罢了。
还有之前马圣拿下推特那会号称裁员90%，也有人说什么跟着中国企业学的，也是倒反天罡
0 0 7遥遥领先
福报
@S0meone #1 AI发展起来了，就007了，晚上AI猛干，白天人来擦屁股
大趋势，很多科技企业像Meta，裁了很多AI团队的人。
羡慕
没有意义吧，996真的能提高产量么
美丽国永远是遥遥领先
遥遥领先