“狮子型”干部，最核心的特质就是具有很强的凝聚力和执行力，极富团队精神，工作有魄力、有热情、有干劲，关键时刻冲得上，打得赢，在干部群众中有威望。
“老黄牛型”干部，最为核心的特质就是有韧劲、脚踏实地、处事沉稳、办事让人放心。困难面前，任劳任怨，甘于奉献；名利面前，不急不争不抢，耐得住清贫，守得住寂寞。
“孔雀型”干部，好大喜功，浮在面上，热衷走“上层”路线，向组织要这要那
“病猫型”干部，只要不出事，宁肯不干事，碌碌无为，得过且过；
“鸵鸟型”干部，困难面前不敢担当，责任面前推诿塞责，遇事喜欢讨价还价打太极。
看看就行
绝
用动物比喻人，说明那个人压根没把你当人看
某国特色……
吞金兽型干部
是李易峰先生主演的动物世界吗
有点意思，咋不提倡狼型了